Pourquoi travailler dans un espace de co-working en periode de post corona?

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De la table de cuisine au salon, en passant par le canapé, retour à la table de cuisine et ensuite dans votre lit. Vous en avez assez de passer toutes vos journées à la maison et de ne pas pouvoir distinguer vos journées de travail de vos moments de détente? Avec l'assouplissement des mesures corona, les entreprises se préparent pleinement au retour de leurs employés au bureau. Et ce n'est pas différent pour les espaces de co-working. Mais pourquoi faire usage d’un espace de co-working à cette époque? Nous énumérons quelques avantages!

Vos contacts sociaux sont renforcés

Une pause café virtuelle ou un verre après le travail par apple zoom, ne pas pouvoir voir ses amis et collègues “en personne" et, faute d'inspiration, faire tous les jours la même promenade dans son cartier. Nous avons probablement tous vécu les mêmes scénarios quotidiens ces dernières semaines et cela ne nous rend pas heureux. La crise du corona a un impact remarquable sur la santé sociale de la population. Il apparaît que 58% des personnes interrogées sont insatisfaites de leurs contacts sociaux pendant le confinement (source : sciensano.be) et la "faim de peau" est devenue un véritable concept. Nous avons tous un besoin énorme de revoir les gens et de pouvoir les saluer comme nous en avons l’habitude.

Bien que nous ne puissions pas nous saluer par une poignée de main, un baiser ou un câlin pendant un certain temps, un espace de co-working peut offrir un réconfort en termes de contacts sociaux. Vous y rencontrerez non seulement vos collègues, mais vous aurez également l'occasion d'établir de nouvelles relations et d'entrer en contact avec des personnes actives dans d'autres entreprises. Si vous respectez la règle de la distanciation sociale de 1,5 mètre, vous pouvez à nouveau profiter d'une discussion en face à face.

Les bureaux deviennent ainsi le lieu de rencontre des employés, des fournisseurs, des clients... et ont donc principalement une fonction sociale: ils se réunissent pour annoncer des changements et pour discuter de sujets difficiles, mais aussi pour faire l'éloge des employés et pour donner forme et corps à l'entreprise. Le charisme de votre entreprise n'est créé que par la présence et l'atmosphère qui s'en dégage.

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Votre conciliation travail-vie privée s'améliore

Neuf employeurs belges sur dix souhaitent que leurs employés télétravaillent même après la crise du coronavirus, bien qu'il ne soit pas recommandé de travailler à temps plein à domicile. Par exemple, la grande majorité des salariés considèrent qu'un (40 %) à deux (44 %) jours par semaine de travail à domicile est l'idéal. Les experts sont également favorables au télétravail à mi-temps. Les employés qui ne se rendent pas au bureau manquent souvent d'informations. Par conséquent, certains râtent une éventuelle promotion. (Source : De Tijd) Un bon rythme d'alternance est donc important.

Par exemple, lorsqu'on travaille à plein temps à domicile, il est difficile de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et la vie privée. Les journées de travail s'écoulent ou sont infinies, réduisent la productivité et la créativité, vous êtes plus souvent dérangé, vous prenez à peine le temps de vous détendre... Cela provoque des sentiments de culpabilité et de stress. Plus que jamais, nous avons besoin d'un endroit où nous pouvons nous concentrer et travailler de manière productive. Et que cet endroit soit un bureau dynamique!

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Le travail d'équipe permet de réaliser le rêve

Een betere work-life blend zorgt daarenboven ook voor minder stress. Dat geldt niet enkel voor jezelf, maar ook voor je collega’s en komt dus ook je volledige team ten goede. Een ontspannen werksfeer en een groepsgevoel zorgen voor een hogere betrokkenheid. Vooral op vlak van communicatie blijkt telewerken nadelig. De beste inzichten en beslissingen zouden namelijk tot stand komen tijdens vergaderingen of tijdens een babbeltje aan het koffiezetapparaat en dus niet thuis achter je bureau (bron: Telewerken).

Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et la vie privée réduit également le stress. Cela s'applique non seulement à vous-même, mais aussi à vos collègues et favorise donc toute votre équipe. Une atmosphère de travail détendue et un sentiment de cohésion assurent un niveau d'implication plus élevé. Le télétravail est particulièrement préjudiciable en matière de communication. Les meilleurs aperçus et les meilleures décisions seraient prises lors de réunions ou lors d'une discussion à la machine à café et donc pas à la maison derrière votre bureau (source : telewerk).