Fun at the office!

Home / Blog & Nieuws / Fun at the office!

De werkvloer is een plek waar we veel tijd besteden. Daarom is het van groot belang je goed te voelen op je werkplek. Daarbij is het wetenschappelijk bewezen dat wanneer je goed in je vel zit, je beter presteert op het werk. Het stimuleert creativiteit en ook de loyaliteit van medewerkers wordt versterkt. Om deze redenen investeer je best in een aangename werkplek en een goede sfeer on the job.

Uit onderzoek is gebleken dat je werk steeds leuker wordt wanneer er mogelijkheid is tot zelfontplooiing, wanneer er erkenning is voor je uitgevoerde prestaties en wanneer je in een werkomgeving zit waarin formele en informele activiteiten zich regelmatig afwisselen. Maar hoe ga je hier nu concreet mee aan de slag? In deze blog geven wij jou enkele tips en tricks die ervoor zorgen dat werk steeds leuker wordt.

Mogelijkheid tot zelfontplooiing

Stilstand in zelfontplooiing heeft veel negatieve gevolgen. Zo zorgt het voor een gebrek aan uitdaging en voor desinteresse in je werk. Zelfontplooiing geeft medewerkers de optie zich te onderscheiden van de anderen binnen het werkveld. Daarom is het belangrijk om met je medewerkers in gesprek te gaan. Probeer te achterhalen op welke manier ze willen groeien en welke richting ze precies uit willen. Daarnaast is het altijd goed om te investeren in opleidingen. Bijscholingen zorgen ervoor dat je medewerkers groeien waardoor ze tevreden blijven op het werk.

Formele en informele activiteiten afwisselen

Om de sfeer op het werk leuk te houden, is het goed om niet enkel formele activiteiten te organiseren. Een tip daarbij is om iemand verantwoordelijk stellen voor informele activiteiten op het werk. Iemand die af en toe iets leuk organiseert zoals een drink of een sportactiviteit op het werk. Deze activiteiten zorgen ervoor dat medewerkers zich beter kunnen ontspannen, maar ook als team hechter zullen worden.

Erkenning voor prestaties

Erkenning bevordert het welzijn van de medewerkers en is noodzakelijk om zin te geven aan het werk. Wanneer er mijlpalen bereikt worden op het werk, is het goed om deze te vieren. Ook kan je op kantoor een ‘Wall of Fame’ maken waar je onderscheidingen, bedankbriefjes, foto’s en grote successen van het bedrijf op bevestigd. Op die manier kan je ook je medewerkers complimentjes geven. Ook al zijn het maar ‘kleine’ complimentjes, voor hen zal dit kleine complimentje heel veel betekenen.

Werknemers die werkplezier ervaren zijn minder vatbaar voor een burn-out, zijn een stuk productiever én creatiever. Daarom is het zo goed dat we weer terug naar kantoor kunnen. Terug tijd besteden met de collega’s die we zo gemist hebben. Die momenten van toevalligheden waarin je je collega’s tegenkomt aan het koffiemachine. Die gesprekken waaruit je inspiratie krijgt en nieuwe contacten maakt. What do you think? Let’s go back to the office and let’s all have a little more fun!

Ben jij ook op zoek naar een werkplek die aanvoelt als thuis? Boek dan nu een rondleiding en join de Frame21 community!